lolovka

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Everything posted by lolovka

  1. Werden Sie ALL IN! for Health als Online Marketing Manager (m/w/d) Als Pionier im Digital Health schlägt unser Herz für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Für die nächste Stufe der E-Health Evolution suchen wir kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit vielfältigen Technologien, eigenen Gestaltungsspielräumen und der beruflichen Weiterentwicklung haben. Ihr Beitrag: Sie sind verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung unserer Marketing- und Growth Strategie (u.a. SEA, SEO, Display, Performance Marketing und CRM) Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der B2B- und der B2C-Bekanntmachung unseres Partnerprogramms für digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA) Sie sind zuständig für die Betreuung und Optimierung bestehender Kanäle und erstellen eigenständig Visuals, Content uvm. In Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams ermöglichen Sie End-to-End-Analysen der User-Journeys Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Auswertung von Funnels in Abstimmung mit dem Produktmanagement Bei Ihrer gesamten Tätigkeit übernehmen Sie eigenständig die Projektkonzeption und -umsetzung sowie die Analyse von KPI's und die Optimierung des Budgets Das bringen Sie mit: Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing Ein gutes Verständnis für Plattformen, Funnels, E-Commerce-Metriken und Nutzerverhalten Gute Kenntnisse im Bereich Produkt-, Funnel- und Webseiten-Optimierung sowie mit A/B-Testings Erfahrung im Umgang mit gängigen Analysetools wie Google Analytics, Piwik, Search Console und/oder Tag Manager Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Das können Sie von uns erwarten: Einen sicheren digitalen Bewerbungs- und Onboarding-Prozess während der COVID-19 Pandemie Einen krisensicheren unbefristeten Arbeitsplatz Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven innerhalb unseres wachsenden Unternehmens Digitales Feel Good Management mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit, z. B. Home-Workouts, Ernährungsberatung, Mentaltrainings, etc. Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, u. v. m. sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld Link zum Stellenangebot: https://ex.cndarine.com/campaign/url/forward/9ad1a580fe24
  2. «Passion for cycling». The BMC brand is renowned worldwide and is one of the top brands in its segment – a perfect symbiosis of supreme Swiss engineering skill and unique innovation. In this strategically important, global and business-critical management role, you will be responsible for all brands of the BMC Group – your motivation, exceptional skills and drive guarantee the long-term success of the company. Through targeted brand and marketing initiatives, focus on data driven and Digital Marketing trends, you will actively promote the «pull effect» and strengthen customer retention. Your passion, expertise, persuasiveness, execution, and outstanding dedication have a confidence-building impact – your identity and personality are absolutely decisive success factors. For more information, please call us at +41 31 839 04 04. We guarantee you professionalism and full confidentiality. Link to apply: https://ex.cndarine.com/campaign/url/forward/27ac38d0deea
  3. Sie wissen: Das große Ganze besteht aus vielen kleinen Teilen. Reibungslose Abläufe und Top-Ergebnisse erreicht man nur dann, wenn bis hinunter zum winzigen Detail alles perfekt aufeinander abgestimmt und zusammengesetzt ist. Das gilt ebenso für Ihre Karriere: Wenn Sie noch viel vorhaben, muss alles passen – Herausforderungen, Chancen und ein moti­vierendes Umfeld. Wo Sie das finden? Willkommen bei Schenck Process! Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen für Mess- und Verfahrenstechnik, industrielles Wägen, Dosieren, Sieben und Automatisieren. Mit unseren über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beweisen wir tagtäglich, dass man nicht groß sein muss, um Großes zu leisten. Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt, und bereichern Sie unser Team als Marketing Manager (m/w/d) EMEA Elternzeitvertretung Perfekt austariert – Ihre Herausforderungen: Als Marketing Manager (m/w/d) EMEA verantworten Sie die erfolgreiche Umsetzung strategischer Marketingaktivitäten für unterschiedliche Branchen um die Präsenz und Reichweite von Schenck Process innerhalb der EMEA Region zu stärken. Der Fokus liegt hierbei auf digitalen Kanälen. Die Stelle ist befristet bis Ende 2022. Sie führen Social Media Aktivitäten auf allen relevanten Kanälen durch; dies beinhaltet die Erstellung von branchen- und zielgruppengerechten Inhalten, das Tracking der Postings sowie die Wettbewerbsanalyse Sie verbessern die Website Performance durch optimierte Inhalte als auch Asset-Updates und unterstützen bei der strukturellen Änderung der User Experience; Durch regelmäßige SEO-Analysen steigern Sie zudem die Leads auf unserer Webseite In enger Zusammenarbeit mit unseren Agenturen erstellen Sie kundenorientierte Materialien und Tools wie beispielsweise Broschüren sowie digitale Literatur, Videos, Präsentation, Animationen etc Sie erstellen digitale, automatisierte Marketingkampagnen mit unserem Tool Dotdigital Die Aufgabenbereiche hierbei liegen in Datenmanagement, Datensegmentierung, Inhaltserstellung, Kampagnengestaltung, Reporting sowie Analyse der Daten Sie sind für die Organisation und Durchführung von digitalen und traditionellen Ausstellungen und Veranstaltungen verantwortlich Weitere Tätigkeiten sind die Erstellung von Blogartikeln für social Media und die Verbesserung unseres CRM Tools Ihre ausgewogene Erfolgsmischung: Sie verfügen idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sie bringen sehr gute Erfahrung mit social Media und digitalem Marketing mit Sie sind kreativ und haben die Fähigkeit Trends zu erkennen und auch mal out of the Box zu denken um neue Möglichkeiten zu eröffnen Sehr gute Kenntnisse in allen Office-Anwendungen sowie wünschenswerte Erfahrung in der Adobe Cloud , runden Ihr Profil ab Analytisches, sehr genaues Arbeiten sowie die Beachtung der GDPR Richtlinien ist für Sie ein Leichtes In einem dynamischen Arbeitsalltag lassen Sie sich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen, sondern meistern sie souverän Sie sind dienstleistungsorientiert und arbeiten teamorientiert und kommunikationsstark Sie sind ein Organisationstalent und bringen zudem Eigeninitiative, Engagement und Begeisterungsfähigkeit mit Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Europas Link zum Stellenangebot: https://ex.cndarine.com/campaign/url/forward/3f3a9c58420a
  4. Description Work experience requirement: 5 years Hallo! Wir freuen uns sehr, dass du daran interessiert bist, bei GoodHabitz zu arbeiten. Bitte beachte, dass der Rest der Stellenausschreibung auf Englisch – und nicht mehr auf Deutsch – ist, weil wir jemanden suchen, der in unserem internationalen Unternehmen arbeitet. Klingt gut? Dann suchen wir vielleicht genau dich! This is what you tell people at parties “I work at one of the fastest-growing tech companies in Europe. With GoodHabitz and our 1,500+ customers, I’m on a mission to get everyone in Europe excited about learning. We already offer the very best learning solution for employees, teams and managers that want to make a real difference in their organisations and establish an actual learning environment. I’m part of a new and ambitious team that fulfils a central role within GoodHabitz. We’re continually working to surprise our customers, prospects, students and colleagues with results that help GoodHabitz to keep growing.” “As part of the Global Marketing team, it is your mission to drive new business across DACH by building and running a metrics-driven, locally sensitive demand generation machine. You are a trusted collaborator for our sales and business development reps and knows exactly what marketing channels and tactics GoodHabitz should leverage to increase pipeline and revenue. You’ll have great material to work with: GoodHabitz ‘s strong brand, a smart and talented team spread across over 10 countries (and counting) 1,500+ customers to leverage, and collaborative (german-native) peers across sales, service, product and the rest of the company.” This will be your team “The focus of the marketing team is on growth and making GoodHabitz a lovebrand for customers, prospects and GoodHabitz employees. Apart from canvassing new customers, we create thrilling content and campaigns to surprise both customers and non-customers alike. We’re in the business of creating fans and ambassadors of our brand who will stick with us, and maybe even upgrade to other GoodHabitz services at a later stage.” Requirements You are perfect for this job, because… You are comfortable in a fast-paced, high growth environment, with ambitious goals & targets You have extensive (5 years) experience as a marketer in German speaking markets and you’ll know how to scale and continuously tweak your demand generation engine You are looking to roll up your sleeves, and have a tremendous impact on increasing our market share in DACH You speak up when you disagree, help others do the same and then rally around the decisions we make together You’re interested in and enjoy learning more about L&D for businesses. You’re results-driven and know how to contribute to business targets You’re a real team player and you love working in a Global and a local team at the same time Experience in B2B or a SaaS environment is a plus This is what you’ll be doing Lead the marketing team for our DACH region, working closely with our DACH Sales leadership on the strategy and execution of marketing programs to achieve our pipeline objectives Be the DACH market expert, meet customers and prospects, understand their needs, know what drives demand in our target buying groups, work hand-in-hand with Sales and Lead Development to meet plans Design and execute local marketing programs including account based marketing, regional events and digital programmes to generate pipeline Contribute to the production and syndication of DACH content Report on demand performance metrics for all marketing activities in the DACH region Work through a growth process to systematically bring traditional and creative ideas to grow KPIs Manage the DACH marketing budget and ensuring all regional programs are supported with consistent reporting and marketing metrics Benefits Our offer competitive salary An inspiring, international and enterprising work environment Perspective that matches a fast-growing marketing department in a fast-growing company Work that doesn’t feel like work A company-issued MacBook Unlimited use of our online training courses Room to grow at an amazing location in the heart of Frankfurt. Apply today! https://ex.cndarine.com/campaign/url/forward/ad4ff02876c7
  5. Marketing Manager (m/w/d) 2163 - Attendorn Ihre Aufgaben • Konzeptionierung sowie Umsetzung einer innovativen und branchenführenden Online-Strategie über alle digitalen Kommunikationskanäle in Zusammenarbeit mit Agenturen und Redakteuren • Planung und Realisierung von Social Media- und Influencer-Strategien für die relevanten Kanäle • Entwicklung von kanal- und medienübergreifenen Kommunikationskampagnen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Schnittstellen (Produktmanagement, Service-Abteilungen, etc.) • Markt- und Wettbewerbsanalysen • Budgetplanung und -steuerung • Analyse der Online-Kennzahlen einschließlich des regelmäßigen Reportings Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, im Bereich Mediengestaltung mit dem Fokus Online-Grafik/Kommunikationsdesign oder vergleichbar • Berufserfahrung mit einem ähnlichen Aufgabenspektrum, erworben in einer Agentur oder einem Industriebetrieb • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung • Hohe Affinität zu IT-Systemen und Softwarelösungen • Erfahrungen mit Marketing Automation wünschenswert • Bereitschaft zu Geschäftsreisen (Inland) Unsere Benefits Wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung - Viega-interne Weiterbildungsakademie - Flexibles Arbeitszeitmodell - Modernes Betriebsrestaurant Ansprechpartner: Laila Mahmood - [email protected] - 02722/61-5258 Link zum Stellenangebot: https://ex.cndarine.com/campaign/url/forward/f42264cdc81f
  6. Willkommen bei WAGO in Minden als Social Media Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: • In dieser Funktion verantworten Sie die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media Kanäle • Weiterhin liegt Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu relevanten Influencern, Netzwerken und Fokusgruppen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich • Dabei planen, budgetieren und implementieren Sie Paid Advertising- und Lead-Kampagnen auf den relevanten Kanälen • Sie konzeptionieren und planen zielgruppenspezifische Social-Media Kampagnen und beraten unsere Landesgesellschaften beim Auf- und Ausbau der Social Media Aktivitäten • Darüber hinaus liegt Konzeption, Ausbau und operative Betreuung der Social-Media-Management- und Analyse-Tools in Ihrer Verantwortung • Der Aufbau und die Pflege einer starken Nutzer Community, die Steuerung von internen und externen Dienstleistern sowie kontinuierliche Analyse, Monitoring und Reporting runden Ihr Aufgabenportfolio ab Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Online Marketing, Social-Media oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Marketing/ Online-Marketing/ digitale Kommunikation / Online-PR • Kenntnisse im Umgang mit Social Media Management Systemen wie Hootsuite oder Facelift von Vorteil • Hohe Affinität zu digitalen Medien, Social Media und innovativen Kommunikationsansätzen • Digitale DNA sowie eine hohe Einsatzbereitschaft • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Wir bieten: • Ein Familienunternehmen: International wachsend und mit starken Wurzeln in Deutschland • WAGO Plus: Unser Programm, das Sie in vielen Lebenssituationen unterstützt – von der Elternzeit bis zur Pflege von Angehörigen • Für Familien: Kita-Plätze, Pflegeunterstützung, Feriencamp und vieles mehr • Arbeitsweise: Agil mit neuesten Tools • Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte & Dienstleistungen von Top Anbietern Kontaktdaten: Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Lena Dreier, Telefon: 0571/887-77961 sowie Herr Robert Blomeier, Telefon: 0571/887-49914. Link zum Stellenangebot: https://ex.cndarine.com/campaign/url/forward/8a5f28ceee65
  7. This is what you’ll be doing You conceptualise and write Austrian content to meet our lead generation targets You translate and localise existing English content for prospects, customers or students in the Austrian market. You write content for webinars, host them, and brief and prepare your colleagues You are the go-to contact for local suppliers for the marketing department You create or translate copy for content purposes, email marketing, scripts, social ads and SEO/SEA You will help build a network in relevant media You build articles and landing pages for campaigns in our standard CMS. Requirements You are perfect for this job, because… German is your native language and your English is very good You’ve at least one year experience in a similar role You’re Austrian or you’ve got a good understanding of the Austrian culture due to previous internship or other experiences Have a knack for writing and effortlessly localise English content so it matches the Austrian market You’re a digital native and a fast learner when it comes to using tools like Google Analytics or a CMS You’re interested in and enjoy learning more about L&D for businesses. You’re results-driven and know how to contribute to business targets You enjoy working in an extremely dynamic environment where thinking on your feet is a must You’re a real team player and you love working in a European and a local team at the same time Experience with HTML and working with a standard CMS is a plus Experience with B2B or SaaS is a plus Experience with Adobe Creative Cloud is a plus SEO experience is a plus Benefits Our offer A competitive salary An inspiring, international and enterprising work environment Perspective that matches a fast-growing marketing department in a fast-growing company Work that doesn’t feel like work A company-issued MacBook Unlimited use of our online training courses Room to grow at an amazing location in the heart of Frankfurt. Apply today! https://ex.cndarine.com/campaign/url/forward/a48080c81b8c
  8. Keine Angst. Koffer müssen Sie keine schleppen, wenn Sie bei uns arbeiten möchten. Mit rund 190 Mitarbeitern entwickeln und installieren wir maßgeschneiderte Steuerungslösungen für Gepäckförderanlagen, Warenverteilzentren und Paketsortieranlagen – bei renommierten internationalen Unternehmen im Bereich der Intralogistik. Für den Standort Ettlingen suchen wir in Vollzeit einen: Technischer Redakteur (m/w/d) Was wir Ihnen bieten Freiraum. Unser Unternehmen ist durch Offenheit geprägt: Wir bieten Ihnen Raum für Kreativität und Eigeninitiative und freuen uns, wenn Sie mitdenken und eigene Ideen einbringen. Teamarbeit. Unser Erfolg basiert auf innovativen Ideen und engagierten Teams. Deshalb legen wir Wert auf flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können. Umzugszuschuss. Wenn Sie Ihren Wohnsitz in die Nähe unserer Standorte Ettlingen oder Böblingen verlegen, unterstützen wir Sie mit einem Umzugskostenzuschuss. Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie bei der Betreuung Ihrer Kinder und zahlen Ihnen einen Kindergartenzuschuss. Extras. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Ideen wert und bieten Ihnen zahlreiche Zusatz- und Sozialleistungen. Was Sie bei uns machen Konzeption. In Zusammenarbeit mit den Fach-abteilungen entwickeln Sie ein umfassendes E-Learning-Konzept für interne Schulungen und für die Dokumentation. Umsetzung. Im Rahmen dieses Konzepts erstellen und bearbeiten Sie Anleitungen und Schulungs-unterlagen – sowohl für elektrische Steuerungs-komponenten sowie für unsere Steuerungssoftware auf Basis von SIMATIC S7. Was Sie mitbringen Qualifikation. Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Technischer Redakteur oder eine ver-gleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund. Fachkenntnisse. Sie haben Erfahrung im Umgang mit interaktiven E-Learning-Plattformen und idealerweise Grundkenntnisse in der Programmierung von SIMATIC S7. Kommunikation. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind kommunikativ, verbindlich und arbeiten eigenständig, aber gleichzeitig teamorientiert. Link zum Stellenangebot: https://ex.cndarine.com/campaign/url/forward/99522d400513
  9. Challenge «Passion for cycling». The BMC brand is renowned worldwide and is one of the top brands in its segment – a perfect symbiosis of supreme Swiss engineering skill and unique innovation. In this strategically important, global and business-critical management role, you will be responsible for all brands of the BMC Group – your motivation, exceptional skills and drive guarantee the long-term success of the company. Through targeted brand and marketing initiatives, focus on data driven and Digital Marketing trends, you will actively promote the «pull effect» and strengthen customer retention. Your passion, expertise, persuasiveness, execution, and outstanding dedication have a confidence-building impact – your identity and personality are absolutely decisive success factors. For more information, please call us at +41 31 839 04 04. We guarantee you professionalism and full confidentiality. Link to apply: https://ex.cndarine.com/campaign/url/forward/dc0dcd8aa4fb
  10. Herausforderung Innovative Softwarelösungen für die Bank der Zukunft! Die CREALOGIX Gruppe ist ein Schweizer Fintech-Top-100-Unternehmen und gehört weltweit zu den Marktführern im Digital Banking. Die modularen und kundenspezifischen Softwarelösungen sind innovativ, interaktiv und setzen neue Massstäbe. In diesem schnelllebigen und dynamischen Umfeld akquirieren Sie neue und betreuen bestehende Kunden – mit absoluter Identifikation und einer kompromisslosen Marktorientierung können Sie die Ergebnisse kontinuierlich steigern. Als ausgewiesene und versierte Verkaufspersönlichkeit überzeugen Sie die vielschichtigen externen Anspruchsgruppen. Ihre emotionale und rationale Intelligenz, Fachkompetenz im Bereich Softwarelösungen und Verbindlichkeit schaffen Vertrauen und echten Mehrwert bei den Kunden. Link: https://ex.cndarine.com/campaign/url/forward/d7297bb19960
  11. Willkommen bei WAGO in Minden als Digital Analytics Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: In dieser Position nehmen Sie eine Schlüsselstellung für ein modernes und somit datengetriebenes und KPI-orientiertes Perfomance-Marketing ein Sie analysieren Marketingmaßnahmen und leiten Handlungsempfehlungen zur Optimierung ab Für die WAGO-Website sowie die Landingpages führen Sie A/B-Tests durch Sie sind für den Ausbau des Trackings und des Lead-Reportings verantwortlich und monitoren den Conversion-Funnel Darüber hinaus erstellen Sie Reports und Dashboards mit Google Analytics, Google Data Studios, MS Power BI und SAP Analytics Cloud Außerdem sind Sie für unsere Landesgesellschaften Ansprechpartner bei Fragen rund um das Thema Digital Analytics Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Mathematik / Statistik / Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Daten- und Performanceanalyse, idealerweise im Online-Marketing und/oder e-Commerce Ausgeprägte analytische Kenntnisse und Knowhow im Bereich Conversion-Optimierung Sehr gute Kenntnisse von Google Analytics, Google Datastudio und A/B-Testing-Tools Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Ein Familienunternehmen: International wachsend und mit starken Wurzeln in Deutschland WAGO Plus: Unser Programm, das Sie in vielen Lebenssituationen unterstützt – von der Elternzeit bis zur Pflege von Angehörigen Aktives Gesundheitsmanagement: Eigener Betriebsarzt, Vorsorge und Beratung sowie Betriebssport Für Familien: Kita-Plätze, Pflegeunterstützung, Feriencamp und vieles mehr Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte & Dienstleistungen von Top Anbietern Link: https://ex.cndarine.com/campaign/url/forward/0f71cd5cf351
  12. Der Bereich Operations hat den Fokus auf dem jeweiligen Kerngeschäft der Division. Ob Niederlassungen der Brief- und Paketstandorte oder Warehousing bei Supply Chain. Bei Operations ist man mittendrin und direkt vor Ort. Folgende Bereiche bieten im Oktober 2020 einen Einstieg ins Trainee Programm im Bereich „Operations“: Operations Kundenservice national Operations Digitalisierung Auslieferung national Operations InHaus Services national Bewerben Sie sich jetzt! https://ex.cndarine.com/campaign/url/forward/bb2ca640ea2b
  13. ehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und erleben Sie eine Karriere mit Wohlfühlfaktoren. Marktforscher International (m/w/i) Ihr Wirkungskreis – So können Sie sich bei uns einbringen. • Mitarbeit bei der Auswahl und Implementierung geeigneter Daten-Tools externer Anbieter als Rüstzeug und Basis für eine effektive Bearbeitung ausländischer Märkte • systematische Beobachtung, Erfassung, Analyse und Interpretation von Entwicklungen in ausländischen Pharmamärkten unter Berücksichtigung der länderspezifischen gesundheitspolitischen/Market Access-Besonderheiten • Konzeption und Durchführung sekundärstatistischer Analysen sowohl für bereits marktgeführte Produkte als auch zur Ermittlung eines Marktpotenzials vor geplanten Neueinführungen von Präparaten in den einzelnen Ländern in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen BU bzw. unseren Tochterunternehmen • Planung und Durchführung von Primärerhebungen in ausländischen Märkten; ggf. in Zusammenarbeit mit externen, international arbeitenden Marktforschungsinstituten auf Basis eines umfassenden Briefings durch die internationalen BU und die entsprechenden Tochterunternehmen • Erstellung kurz- und mittelfristiger Umsatz- und Absatzprognosen für marktgeführte Produkte und potenzielle Neueinführungen im Ausland • Teilnahme an regelmäßig durchgeführten inhouse- Meetings unserer internationalen Abteilungen/BU/GL • Präsentationen von internationalen Marktdaten und Insights aus Primärerhebungen vor internem und externem Publikum Ihr Profil – Kompetenz und persönliche Stärken. • erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Marktforschung • mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der idealerweise internationalen Pharma-Marktforschung und damit Kenntnisse der wesentlichen internationalen, sekundärstatistischen Datentools • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Kreativität • zielgerichtetes, strategisches/analytisches und selbstständiges Denken • Bereitschaft zu gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit Warum MEDICE? • flache Hierarchien, Entwicklungsmöglichkeiten und die Vorzüge eines inhabergeführten und internationalen Familienunternehmens • attraktives Gehaltspaket und ein umfangreiches Versicherungs- und Vorsorgepaket • interne Weiterbildungsakademie MediCampus sowie ein vielseitiges Sport- und Veranstaltungsprogramm • Kantine mit einem abwechslungsreichen Speisenangebot sowie vegetarischen Menüs in Bioqualität • flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub • Zuschuss zur Kinderbetreuung Job link: https://ex.cndarine.com/campaign/url/forward/294c06ca6aee
  14. Welcome to the FUCHS Group, the world’s number one independent manufacturer of lubricants and related specialties. As a global company with roots in Germany, we expand the possibilities of whole industries, such as the automotive and aerospace sectors. More than 5,000 employees look closer, dig deeper and think further to create innovations and develop markets. That is what drives and connects us. We encourage our employees to expand their potential and grow together with us. Explore your specialties by joining us as PROJECT MANAGER E-COMMERCE (M/F/D) NEXT POSSIBLE START DATE | MANNHEIM Your responsibilities: • Driving forward roll-outs of the FUCHS E-Commerce platform • Identify and verify E-Commerce trends • Further development of the FUCHS E-Commerce platform • General project management Qualifications we are looking for: • Master’s Degree with a focus on business, engineering, informatics or similar • Relevant professional working experience in E-Commerce (B2B) projects and change management • Technical understanding of platform economics and ERP technology as well as a deep understanding of digitalization and agile methods • Experience with SAP Commerce Cloud and in leading interdisciplinary teams is of advantage • Business fluent in written and spoken English These are your benefits: • Diverse tasks and excellent future prospects • Individual training opportunities and training courses • Cooperation with fitness studios The office location is Mannheim with regular business trips to FUCHS subsidiaries around the world. Job link: https://ex.cndarine.com/campaign/url/forward/30e9935f35cc
  15. Proaktive Vertriebstalente mit kommunikativer, kundenorientierter Ausrichtung ab sofort für die Schweiz gesucht. Standort Zürich. Homeoffice möglich. GoodHabitz stellt sich vor Als Anbieter von hochwertigen, humorvollen Online Trainings haben wir uns in den Niederlanden seit 2011 zum Marktführer entwickelt. Unsere Vision ist unser Erfolg, denn wir bringen Weiterbildung an den Arbeitsplatz und ermöglichen es Mitarbeitern, sich bedarfsgerecht und selbstverantwortlich weiterzuentwickeln. Dafür tun wir fast alles. Unsere gesamte Trainingsbibliothek, die monatlich wächst, wird im Lernabonnement für einen fairen Preis angeboten, und wir begleiten unsere Kunden bei der Verankerung des Trainingsangebots im Unternehmen. Jobbeschreibung Wir suchen aufgeweckte, kommunikative und inspirierende Persönlichkeiten, die uns in der Schweiz bei der Neukundenakquise unterstützen und die GoodHabitz Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten wollen. Vertrieb ist deine Leidenschaft und du besitzt absolute Hunter Qualitäten? Dann freuen wir uns, dich kennen zu lernen. Requirements Deine Aufgaben Selbstständige und eigenverantwortliche Neukundenakquise Leadgewinnung inkl. Präsentation vor Ort Eigeninitiative und hoher Anteil an Pitches Begleitung der Kunden bis zum Vertragsabschluss Repräsentation auf nationalen und internationalen Messen und Kongressen Mitgestaltung von Kundenveranstaltungen Pflege des CRM Tools (salesforce) Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb eines digitalen Produktes Hohe Affinität zur digitalen Welt und E-Learningbranche Analytisch, konzeptionell und unternehmerisch ausgeprägtes Denkvermögen Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke durch verbindliches, authentisches Auftreten Reisebereitschaft, Belastbarkeit Sehr gutes Kommunikations- und Präsentationsvermögen in Deutsch und Englisch Begeisterungsfähigkeit für neue Ideen und innovative Denkweisen Hohe Lernbereitschaft und Auffassungsgabe Benefits Was wir anbieten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, aufstrebenden Unternehmen Selbstverantwortliches Handeln in einem wachsenden, kollegialen Team mit einer hohen persönlichen Lernkurve Leistungsgerechte Vergütung inkl. Auto Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen Job link: https://ex.cndarine.com/campaign/url/forward/893a58927850
  16. ALDI Nord ist der Discounter Nr. 1 in Deutschland. Über 100 Jahre Erfahrung, mehr als 69.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in neun Ländern stehen für den Erfolg der Unternehmensgruppe. Diese Erfolgsgeschichte wollen wir auch in Zukunft weiterschreiben. Wollen auch Sie Teil der ALDI Erfolgsgeschichte werden? Das sind Ihre Aufgaben • Laufende Optimierung von Prozessen, Organisations- und Arbeitsformen sowie Tools des internationalen MarCom360 Systems von ALDI Nord • Projektleitung/-mitarbeit bei entsprechenden internationalen Projekten • Erkennung und Analyse von Trends im Handel sowie daraus resultierend Entwicklung ganzheitlicher und entscheidungsreifer Handlungsempfehlungen • Entwicklung und Realisierung von Weiterentwicklungen zusammen mit Innovationsmanagement und dem Unternehmensbereich Digital • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Ländern sowie dem Bereich Digital • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der durchgeführten Projekte und entwickelten Konzepte mit dem Ziel führender Brand Excellence • Unterstützung des Gesamtbereichs sowie Prozesskoordinierung Das bringen Sie mit • Leidenschaft für den Handel, Gestaltungswille in dynamischem Umfeld • Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Fachrichtung • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation erforderlich, idealerweise im LEH/ Discounter-Umfeld • Spezielle Erfahrung in Entwicklung und Steuerung von Digitalisierungsprozessen im MarCom • Ausgeprägte Kenntnisse mit data-driven MarCom & MarTech • Umfangreiches Know-How im klassischen und agilen Projektmanagement • Erfahrungen mit E-Commerce, Customer Journey, CX aus MarCom-Perspektive • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Das bieten wir • Top-Branchengehalt und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit • Einen sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Discount • Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Dich freut • Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien, viel Dynamik und Zug zum Tor Job link: https://ex.cndarine.com/campaign/url/forward/628c23d0792f
  17. Du bist Bachelor- oder Master-Studierender mit den Schwerpunkten Kommunikations- und/oder Medienwissenschaften? Du bist engagiert und arbeitest gerne im Team? Zudem suchst Du ein spannendes und vielseitiges Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit im Rahmen Deines Studiums? Dann sollten wir uns kennenlernen! Für die Abteilung Corporate Communication in unserer Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir schnellstmöglich ein hochmotiviertes Teammitglied in der Position als "Praktikant oder Werkstudent (m/w/d) Corporate Communication". Ihr Aufgabenbereich Entwicklung und Gestaltung von Kommunikationsmitteln (Print und Screen, Bewegtbild) Erstellung von informativem und abwechslungs-reichem Content für News, Artikel, Präsentationen Bild- und Textrecherche, Erstellen von Presseclippings Redaktionelle Betreuung unserer externen und internen Kommunikationskanäle Kontakt zu Agenturen, Fotografen, Dienstleistern Unterstützung bei Veranstaltungen Qualitätssicherung des Corporate Design und der Corporate Identity (Leitwerte, Kernbotschaften) Wen wir suchen Studium mit den Schwerpunkten Kommunikations-/Medienwissenschaften Bei ausgeprägten Kenntnissen und Affinität zu Social Media, Video, Content Marketing sind auch Quereinsteiger willkommen Guter Schreibstil und gestalterische Kompetenzen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite, Videoschnittprogrammen und MS Office Hoher Qualitätsanspruch und Innovationsgeist Was wir bieten Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem internationalen und innovativen Unternehmen Theoretische Studieninhalte in der Praxis vertiefen sowie die eigenen Kompetenzen weiterentwickeln Integration in ein motiviertes und freundliches Team Mitwirkung an bedeutenden Projekten innerhalb des Konzerns Regelmäßige Mitarbeiterevents, Mitarbeiterparkplätze und Duschen für Fahrradfahrer, kostenfreie Bereitstellung von Wasser und Kaffee Link: https://ex.cndarine.com/campaign/url/forward/c93c51a0cfaf
  18. UNIQ ist ein einzigartiges und innovatives Unternehmen aus der E-Commerce-Branche mit rund 160 Mitarbeitern. Wir verstehen uns als UNIQ-Familie und vereinen die Werte frei, echt, bunt und treu. Für den Einsatz und den Zusammenhalt des Teams wurde UNIQ mehrfach ausgezeichnet. Passend zu unserem bekanntesten Portal Urlaubsguru – das bereits seit 2012 besteht – befindet sich unser Hauptsitz direkt gegenüber des Dortmunder Flughafens. Neben den Urlaubsguru-Stores gehören auch die Websites der internationalen Holidayguru-Varianten sowie Prinz Sportlich als eigenständige GmbH & Co. KG zum Portfolio von UNIQ. User finden hier die besten Angebote und Wissenswertes zum jeweiligen Themenbereich. DU freust dich schon jetzt die Performance unser unternehmenseigenen Brands zu steigern? Analysefähigkeit, Kreativität oder Motivation könnten deine zweiten Vornamen sein? Dann suchen wir genau dich als unsere(n) neue(n) Performance Marketing Manager (in)! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n) PERFORMANCE MARKETING MANAGER (M/W/D) VOLLZEIT DEINE AUFGABEN ... sind vielfältig, kreativ und inspirierend. • Steigerung der Markenbekanntheit unserer Brands, indem du Paid Post Kampagnen erstellst • Testen, optimieren und skalieren der aufgesetzten Kampagnen, sowie die technische Integration wichtiger Tools • Du hast neue Marktchancen und Trends immer auf deinem Radar • Auch innovative Werbemöglichkeiten setzt du um • Analysieren und überprüfen von relevanten KPIs und regelmäßiges reporten an den CMO DEIN PROFIL ... ist frei, echt, bunt und treu - einfach UNIQ! • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbar • Mehrjährige Berufserfahrung im Online Marketing mit der Spezialisierung Performance Marketing • Du kennst dich mit der Steuerung und Optimierung von SEA Kampagnen aus • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Du liebst es analytisch und unternehmerisch zu denken, bist offen für Neues und weißt deine Kreativität einzusetzen Job link: https://ex.cndarine.com/campaign/url/forward/b7d5a001d46b
  19. With almost 7 000 employees, the European Patent Office (EPO) is the second-largest public service institution in Europe. It supports innovation, competitiveness and economic growth across Europe through a commitment to high-quality and efficient services delivered under the European Patent Convention, its founding treaty. It has a yearly budget of EUR 2.3 billion, entirely financed by the fees paid by its users. As set out in its Strategic Plan 2023, the EPO is committed to promoting engaged, transparent and dynamic relations with its internal and external stakeholders (including users, member states, employees and former employees, managers and the media). Proactive communication, both external and internal, is key to promoting the excellence of our services worldwide and to building an internal environment where employees feel energised, engaged and committed to the EPO's missions and goals. Reporting to the Principal Director Communications, as Director Channel Management you will be responsible for the technical side of internal and external communications, the EPO website and intranet, content customisation by channel, the EPO's social media accounts, graphic design, events and large-project co-ordination. Your main responsibilities Developing and co-ordinating all communication channel management activities for the EPO's internal and external communications Supporting the implementation of the Strategic Plan by customising communication channels to support communication strategies Developing a multichannel strategy that includes video, social media, press relations, conferences, events, the internet and the intranet Managing a team of communication professionals and third-party providers What we expect from you A seasoned communications specialist with a successful track record in corporate communication Substantial expertise in channel management and the ability to advise on (external/internal) communication strategy, both in terms of technical input and content International experience and a very good understanding of IP and public service missions Minimum of five years' managerial experience Considerable experience of project management Outstanding teamwork and management skills Your qualifications Diploma of completed studies at master's level or – in exceptional cases – equivalent professional experience Excellent knowledge of one official language and ability to understand the other two; in exceptional cases, excellent knowledge of one official language and ability to understand another Citizenship of one of the member states of the European Patent Organisation Time frame It is intended to hold the interviews in February 2020, in Munich. Apply here: https://ex.cndarine.com/campaign/url/forward/e61b515042ef
  20. Für unseren Bereich Marketing Services suchen wir ab sofort einen SEO-/SEA Manager (m/w/d) Ihre Herausforderung Konzeption, Durchführung und Überwachung von SEO- und SEA-Maßnahmen Kontinuierlicher Review und Erweiterung der Content-, Keyword- und Linkbuilding-Strategie Schulung und Support der WIKA Niederlassungen Erstellung von redaktionellem Online-Content auf Basis der Content-Strategie Definition, Überwachung und Kommunikation von KPI’s und entsprechenden Reports Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Medienwirtschaft, Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik Gute Kenntnisse in HTML und SEO-relevanten Internet-Technologien Erfahrung mit Content-Management-Systemen Sicherer Umgang mit den gängigen Web-Analyse-Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Als global agierendes Unternehmen beliefern wir Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Für Sie bedeutet dies: Tägliche Abwechslung, Freiraum für selbstständige Arbeit und vielfältige Chancen sich zu entfalten. Ihre Leistungen entlohnen wir mit einem attraktiven Vergütungssystem einschließlich betrieblicher Sozialleistungen. Kinderbetreuungsangebote sowie Sport- und Freizeitmöglichkeiten vor Ort sorgen für Ihren Ausgleich und tragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei. Kontakt WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG HR Manager Frank Englert Alexander Wiegand Straße 30 63911 Klingenberg Deutschland Tel.: +49 9372 132-9004 E-Mail: [email protected] Link: https://ex.cndarine.com/campaign/url/forward/ba09b4970444
  21. Die digitale Marketingwelt liegt Ihnen am beruflichen Herzen? Sie möchten sich neuen Aufgaben rund um Kundenbindung widmen und sehen Gruppenreisen hierfür als spannendes Produkt? Sie verstehen es, mit unterschiedlichen Online-Marketingtools zielgruppengerecht und vertriebsorientiert zu jonglieren? Einen Bereich neu aufzubauen und weiterzuentwickeln sehen Sie als spannende Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Für unsere Zentrale in Kriftel (bei Frankfurt/Main / Nähe Airport) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als CRM Manager (m/w/d) Festanstellung | Vollzeit Ihre Aufgaben als CRM Manager (m/w/d) • Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Kundenbindungsstrategien • Projektarbeit in allen Phasen des Customer-Lifecycles auf allen Kommunikationsplattformen und -kanälen (E-Mail, onsite und Direct Mailing) • Eigenständige Verantwortung jeglicher E-Mail-Kommunikation (Newsletter, Automatisierungen) • Enge Zusammenarbeit mit dem Business-Intelligence-Team zur Erstellung einer Online- Segmentierungsstrategie innerhalb des Data Warehouses • Kommunikation mit und Beratung von verschiedenen Stakeholdern (intern und extern) hinsichtlich online CRM-Strategien & -Techniken • Bewertung der Anbieter von Online-Marketing-Tools und Erstellung einer entsprechenden Entscheidungsgrundlage Ihr Profil als CRM Manager (m/w/d) • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre / Marketing / o.ä. • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich CRM • Erfahrung in der Tourismusbranche oder im B2C-Bereich ist von Vorteil • Vertrautheit mit Akronymen wie ESP, CDP, CLV, etc. • Erfahrung mit Conversion-Optimierung im E-Mail-Marketing • Kenntnisse im Umgang mit Mailchimp, Excel- und Google-Tabellen • Hervorragende Visualisierungs- und Präsentationsfähigkeiten • Selbstständiges, analytisches und strukturiertes Arbeiten sowie eine hohe Eigenmotivation • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse Unser Angebot • Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten • Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, in der Sie viel bewegen können • Flexible Arbeitszeiten • Attraktive Sozialleistungen wie z.B. Krankenzusatzversicherung, kostenlose Firmenparkplätze und attraktive Reisevorteile • Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre • Fundierte Einarbeitung in die Fachabteilung durch kompetente Kolleg*innen Über uns Seit mehr als 15 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt derzeit über 150 Mitarbeiter. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedenen Gästen ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub. Unterwegs mit netten Leuten! – ist nicht nur unser Slogan, sondern Grundlage unserer Unternehmenswerte und unseres Qualitätsanspruchs. Job link: https://ex.cndarine.com/campaign/url/forward/2baabf9b6812
  22. Strategy&, die Strategieberatung von PwC, ist ein globales Team praxisorientierter Strategen, das 2014 aus dem Zusammenschluss von Booz& Company und dem PwC-Netzwerk hervorging. Mit über 100 Jahren Beratungserfahrung verfügen wir über tiefe Branchenkenntnisse und Umsetzungsexpertise und zeichnen uns durch unseren Weitblick, Pragmatismus und einzigartigen Team-Spirit aus. Kombiniert mit der Größe und der Expertise des PwC-Netzwerks haben wir den Vorteil die größten Herausforderungen zuverlässig, schnell und wirkungsvoll zu meistern. Daher sind wir der ideale Ausgangspunkt für eine ambitionierte und spannende Karriere in der Beratung und darüber hinaus. Recruiting Manager Hochschul- und Personalmarketing (w/m/d) Ihre Aufgaben, an denen Sie wachsen: Als Recruiting Manager (w/m/d) sind Sie in unserem Team für die Ansprache und Gewinnung von exzellenten Student/innen und Absolvent/innen in der Strategieberatung für Deutschland, Österreich und die Schweiz verantwortlich. Hierbei übernehmen Sie die Projektleitung für unterschiedliche Veranstaltungsformate an unseren strategischen Zielhochschulen sowie übergreifende Top Events und steuern Projekte zur regelmäßigen Weiterentwicklung unserer Aktivitäten Hochschulmarketing: Sie entwickeln regelmäßig unsere Recruiting- und Marketing Aktivitäten auf dem Campus weiter und pflegen gemeinsam mit den Strategy& School Managern den Austausch mit Career Centern, Lehrstühlen und Studentengruppen an unseren Zielhochschulen in Deutschland, Österreich und der Schweiz Eventmanagement: Sie verantworten die Planung, Vermarktung sowie Durchführung unserer Campus-, Office- sowie Top Events innerhalb Europas und entwickeln diese stetig mit kreativen Ideen und im Hinblick auf den Wettbewerb und die Bedürfnisse unserer Zielgruppen weiter Personalmarketing: Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Teams im Recruiting und Employer Branding bei der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von zielgruppenspezifischen Personalmarketingmaßnahmen mit Schwerpunkt Online Marketing / Social Media und übernehmen die Auswertung, Erfolgsmessung und Bewertung der durchgeführten Maßnahmen Ihr Profil, mit dem Sie uns überzeugen: Ihr Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar haben Sie mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen Sie konnten bereits 1-2 Jahre Erfahrung im Recruiting und / oder Hochschulmarketing eines Beratungs- oder Dienstleistungsunternehmens sammeln und bringen eine sehr hohe Affinität zu den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Social Media mit Ihnen macht es Spaß, regelmäßig Top-Student/innen kennenzulernen und diese im Rahmen unserer Aktivitäten für einen Einstieg bei Strategy& zu begeistern Es bereitet Ihnen Freude, eigeninitiativ, flexibel und mit einem hohen Organisationsvermögen zu arbeiten. Sie bringen Reisebereitschaft und Spaß an der Arbeit im Team mit Darüber hinaus verfügen Sie über ein sicheres und gewinnendes Auftreten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein überzeugender sprachlicher Ausdruck runden Ihr Profil ab Wir suchen Talente, die sich durch analytisch-unternehmerisches Denken auszeichnen und clevere Antworten auf die Herausforderungen unserer Zeit finden. Schließen Sie sich einem der spannendsten Beratungsunternehmen an und seien Sie von Anfang an mit dabei, wenn es darum geht, Strategie und Umsetzung neu zu definieren! Profitieren Sie von einzigartigen Wachstums- und Aufstiegschancen! Job link: https://ex.cndarine.com/campaign/url/forward/27a48f7883b2
  23. Ihre Aufgaben: In dieser Position führen und motivieren Sie als Teamleitung im Marketing das Designteam von ca. 10 Mitarbeitern und sind für den Markenauftritt von WAGO in sämtlichen Kommunikationskanälen verantwortlich Mit Ihrem Team verantworten Sie die gestalterische Konzeption von unterschiedlichen Werbemitteln im Online- und Printbereich, zielgruppen- und CD-gerecht im Hinblick auf Design, Grafik und Typographie Die Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung der Einhaltung unseres Corporate Designs zählt, in Abstimmung mit dem Brand Management, außerdem zu Ihren Aufgaben Sie verantworten die Ressourcen- und Budgetplanung sowie das Budgetcontrolling für das Designteams Ihr Profil: Abgeschlossenes designorientiertes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle Ausgeprägte gestalterische und konzeptionelle Kenntnisse in den Bereichen Print und Online Hohes Maß an Kreativität, Dynamik, Organisations- und Kommunikationsstärke Konzeptionsstark in crossmedialer Kommunikation (Online & Offline) Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten: Am Puls der Zeit: Digitale Zukunftsthemen an modernen Arbeitsplätzen erarbeiten Ein Familienunternehmen: International wachsend und mit starken Wurzeln in Deutschland WAGO Plus: Unser Programm, das Sie in vielen Lebenssituationen unterstützt – von der Elternzeit bis zur Pflege von Angehörigen Eine starke Gemeinschaft: Voneinander lernen im Community College Arbeitsweise: Agil mit neuesten Tools Kontakt: Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 50028952-10 gleich über unser Online-Bewerbungssystem oder informieren Sie sich über weitere spannende Positionen. Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Robert Blomeier, Telefon: 0571/887-49914 sowie Frau Lena Dreier, Telefon: 0571/887-77961. Job link: https://ex.cndarine.com/campaign/url/forward/88e096b71b4a
  24. HANRO produziert hochwertige Wäsche, Nachtwäsche und Loungewear und ist die international führende Premiummarke in ihrem Segment. Das Unternehmen steht seit der Gründung 1884 für luxuriöses Understatement, höchste Qualität und zeitlosen Stil. 1991 wurde HANRO in die österreichische Huber-Gruppe eingebunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Zentrale in Mäder (Vorarlberg, Österreich) einen engagierten ONLINE MARKETING & E-COM SPEZIALIST (M/W) Als Teil unseres Digital Teams der Huber Shop GmbH betreuen Sie den B2C Online-Shop der Marke HANRO in Hinblick auf gezielte Umsatz- und Markenentwicklung. In enger Zusammenarbeit mit den HANRO Teams im Marketing-, Sales- und Digital-Bereich sind Sie u. a. für die professionelle Planung, das Reporting sowie die Weiterentwicklung und Umsetzung der Online-Marketing-Aktivitäten verantwortlich. Ebenso fällt die Mitentwicklung des Multi-Channel-Marketing-Plans in Ihren Aufgabenbereich. Sie arbeiten aktiv an der Bespielung der Online-Marketing-Kanäle (On- und Off-Site) mit und kümmern sich zudem um das Online-Sortiment. SIE BRINGEN MIT: » Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Erfahrung in den Bereichen E-Commerce und/oder Online-Marketing » Sehr gute Englischkenntnisse, gutes Grundverständnis für Programmabläufe sowie eine genaue und organisierte Arbeitsweise » Umsatz- und erfolgsorientierte Denkweise sowie Kreativität im Einsatz von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen, hohe E-Commerce-Affinität » Kenntnisse in den Bereichen Google Ads & Analytics, SEO sowie Newsletter-Tools und gutes Gespür für Social-Media WIR BIETEN IHNEN: » Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Entwicklungspotential » Das Betriebsklima einer familiär gewachsenen und international expandierenden Unternehmensgruppe » Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen und die Chance, sich individuell zu entwickeln Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander. Sie fühlen sich von diesem Stellenprofil angesprochen und würden gerne Teil unseres Teams werden, dann freut sich Daniela Benvenuti über Ihre Bewerbungsunterlagen samt Foto, bevorzugt per E-Mail: [email protected] Job link: https://ex.cndarine.com/campaign/url/forward/10ad14873fda
  25. Ihre Aufgaben Sie entwickeln unsere globalen Social Media Kanäle strategisch weiter und beraten unsere zentralen Produktkategorien sowie die lokalen Märkte Sie sind der zentrale Ansprechpartner zwischen internen Redakteuren und Fachabteilungen Sie verantworten die Qualitätssicherung und entwickeln Prozesse, die eine effiziente Zusammenarbeit garantieren Sie identifizieren relevante digitale Social Media Trends und definieren im Team den besten digitalen Marketing-Mix in unserem Unternehmen Sie unterstützen und beurteilen die Erfolgsmessung unserer Social Media Aktivitäten auf Basis relevanter KPIs Sie überwachen unsere Social Media Kanäle und das Community Management Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation und/oder Social Media Manager Ausbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Online Marketing/Kommunikation/Social Media Management (Unternehmen oder Agentur) Sehr gute fachliche Kenntnisse der relevanten Social-Media-Kanäle und -Plattformen Erfahrung in der Arbeit mit Social Media Software und Analytics Ergebnisorientiertes, strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie eine hohe Eigeninitiative und Souveränität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das dürfen Sie von uns erwarten eine abwechslungsreiche Aufgabe, eine gezielte Einarbeitung und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weitere Zusatzleistungen sind unser attraktives Gesundheitsprogramm, ein flexibles Arbeitszeitmodell, betriebliche Altersvorsorge und ein Mitarbeiterrestaurant. Für diese Stelle ist ein Jahresbruttogehalt ab € 43.000,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 9.600 Mitarbeitern in 9 Ländern - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Job link: https://ex.cndarine.com/campaign/url/forward/e9a67b07e263